Foire aux questions
Savez-vous que le Conseil de développement (CoDev) Bugey Sud est composé de personnes volontaires ayant répondu à l’appel à candidatures ?
Le CoDev joue un rôle essentiel dans la démocratie locale en donnant la parole aux citoyens, en les associant aux décisions publiques pour le développement du territoire. Il permet aux citoyens d’apporter un avis construit aux élus sur les décisions à prendre et à éclairer leurs choix.
Tout en contribuant à l’animation du débat public et à la valorisation d’initiatives et de projets citoyens, il permet aux citoyens de se familiariser aux missions et compétences de la communauté de communes.
En tant que membre du CoDev, votre mission sera de :
– Formuler des avis et des recommandations sur les projets de développement territorial et sur des sujets que le CoDev choisira lui-même (auto-saisine) ou que la communauté de communes lui proposera (saisine)
– Participer à des groupes de travail pour étudier des sujets spécifiques.
– Identifier les besoins et les priorités du territoire en matière de mobilité et de déplacement sur le territoire intercommunal et vers l’extérieur, d’aménagement du territoire, d’amélioration de la gestion des déchets, de rénovation énergétique, d’attractivité du territoire, etc.
– Proposer des actions concrètes pour améliorer la qualité de vie des habitants et favoriser le développement durable, etc.
L’activité du CoDev s’organise autour :
– D’une Assemblée Plénière (annuelle ou plus si besoin de validation de saisine et auto saisine)
– D’une Equipe d’Animation composée d’environ 15 membres élus en Assemblée Plénière
– De groupes de travail.
Dans ses activités, la représentation du CoDev est assurée par un Président et 2 vice-Présidents.
L’assemblée Plénière se réunit au moins une fois par an pour restituer le travail du CoDev, échanger sur des sujets en cours ou à aborder. Elle doit se réunir également à chaque validation de saisine ou d’autosaisine.
L’Equipe d’Animation est l’instance de coordination du CoDev. Son rôle est essentiel pour le bon fonctionnement et la prise de décisions collectives. Elle se réunit une fois par mois et plus si nécessaire à la réalisation de ses travaux.
L’Equipe d’Animation permet aux membres de débattre des sujets en cours, de choisir et formuler des avis et des recommandations sur les projets soumis à leur examen. Elle permet de valider les orientations du CoDev en fonction des enjeux locaux identifiés.
Les membres peuvent prendre des décisions concernant les actions à mener, les partenariats à nouer, les projets à soutenir, etc.
De plus, l’équipe d’animation est l’occasion pour les groupes de travail de présenter leurs avancées et leurs propositions sur des enjeux identifiés.
Pour chaque thématique ou sujet proposé par les membres ou par la communauté de communes, le CoDev constitue un groupe de travail thématique avec des membres volontaires. Les groupes de travail ont pour mission d’approfondir des questions clefs, de formuler des avis et propositions sur ces différents sujets.
Les groupes de travail prépare un projet d’avis qui reflète les différents points de vue exprimés. Cet avis est validé par l’assemblée plénière. Il est ensuite adressé au président et aux élus de la communauté de communes.
Les discussions au sein de chaque groupe peuvent également déboucher sur des actions de sensibilisation, des expérimentations ou encore des conférences-débats.
Il se réunit autant de fois que cela est nécessaire.
En ce qui concerne les groupes de travail, les membres auront la liberté de planifier leurs réunions en fonction des thématiques abordées et de leurs disponibilités.
Votre engagement est égal à la durée du mandat du conseil communautaire. Le mandat du conseil communautaire se terminant en 2026, la durée de votre engagement au sein du CoDev est de 2 ans (2024-2026). Après cela, viendra le renouvellement.
Votre statut est celui de citoyen bénévole sans rémunération
Le CoDev est composé de représentants de la société civile. Il s’agit de citoyens, de représentants de milieux économiques, sociaux, éducatifs, culturels, scientifiques, environnementaux, associatifs.
Précisément, le CoDev est composé de 45 personnes volontaires sur appel à candidatures
Pour devenir membre du CoDev, il faut satisfaire aux critères suivants :
- Être majeur
- Habiter sur le territoire
- Ne pas être élu local
- Accepter de participer bénévolement aux travaux du CoDev.
Si vous répondez à ces conditions, vous pouvez envisager de candidater et contribuer activement au CoDev.
Non. Les citoyens retenus bénéficieront au cours de leur mandat d’une session d’information sur le fonctionnement et les compétences de la communauté de communes. Ce qui importe c’est la nature de votre motivation, votre curiosité et goût pour les démarches de citoyenneté, vos expériences de vie du territoire petites et grandes.
Oui, la composition du CoDev sera rendue publique.
Une fois le CoDev installé, chaque membre est amené à s’investir et à participer aux réunions.
Un règlement intérieur et une charte d’engagement du CoDev ont été élaborés. Les membres du CoDev pourront compléter et signer la charte comme acte d’engagement le jour du renouvellement.
Nous rejoindre
Vous êtes porteur-euse de propositions, vous aspirez à faire entendre votre voix sur des sujets d’intérêt général et à participer au développement du territoire ? Le Conseil de développement Bugey-Sud est à la recherche de ses nouveaux membres pour renforcer son effectif. Et si c’était vous ?
Comment devenir membre du Conseil de développement ?
Pour devenir membre du CoDev, il faut satisfaire aux critères suivants :
- Être majeur
- Habiter sur le territoire
- Ne pas être élu local
- Accepter de participer bénévolement aux travaux du CoDev.
Si vous répondez à ces conditions, vous pouvez envisager de candidater et contribuer activement au CoDev.
Contact : [email protected]